为深入贯彻落实《江西省高等学历继续教育校外教学点设置管理办法》及中央八项规定精神，深化“党建+业务”融合实践，继续教育学院自4月起，创新实施“党员干部驻点督导”机制，选派5名科级以上党员干部作为学院代表，分赴各校外教学点开展常态化监督指导工作，以党建引领赋能学历继续教育高质量发展。
学院对驻点干部工作提出了明确要求，规定驻点干部每周至少一次下沉至教学点办公，确保与教学点保持紧密联系。在派驻期间，驻点干部不仅深入了解所驻教学点的教学运行、学生管理、设备消防安全等关键环节，还针对教学点在业务运营中遇到的难点和瓶颈，提供精准指导和解决方案。同时，加强沟通交流，学院汇总各驻点单位存在的问题，并将问题形成台账进行管理，院务会集中讨论解决方案，形成对校外教学点管理的长效经验。
此次创新实践不仅显著强化了校外教学点的规范化管理，更探索出了一条党建与业务深度融合的新路径。通过驻点干部的桥梁纽带作用，学院与校外教学点之间的联系更加紧密，合作更加顺畅，为做优学历继续教育贡献了重要力量。（一审：罗运华 二审：邓东红 三审：倪涛）